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 我公司是1959年成立的老企业，主要从事竹、木排的卸扎运输，在八十年代有过辉煌的一页。九十年代起，随着产业结构的调整，黄浦江的木材周转量急剧下降，我公司陷入了困境。1995年，浦东新区城建局将我公司的行政关系隶属到了浦东园林署，部分职工分解到园林署下属的分公司从事绿化养护。1998年我公司进行股份合作制改制是城建局第一批14家改制企业之一。
 在改革期间，我公司冒昧地向浦东新区臧新民副区长写信反映了我们在改革中困难，臧副区长对我们的信很重视，亲自作了批示。市容环保局胡福康副局长、水域署鲁署长等领导的亲自到我公司进行调研，浦东新区水域署、金桥城管署和公路管理署等单位对我们的改革伸出了援助之手，在业务上对我们给予了极大的支持帮助，通过招投标使我公司的业务量有了一定的增长，使我公司与城建局改革改制的其它公司一样有了较好的发展势头。
 我公司是2001年参加三林圹港等八条河道整治和水上保洁工作的，正式涉足水域保洁行业，职工们凭着求生存，保岗位的思想，用汗水、用劳动苦干、实干，逐渐掌握了水上保洁的技术，我们的点滴进步、微小成绩受到了水域署领导的认可和赞扬。在市容环保局和水域署领导直接支持下，
2002年以来我公司除保持 了浦东城区水域保洁工程E标（三林圹港八条河道），我们又取得了外环运河赵家沟水域保洁F标，张家浜道路保洁等业务。河道保洁业务量由40万元增加至近200万元。目前共有各类保洁、养护业务收入300多万元。我们职工非常珍惜这些来之不宜的业务与岗位，水域保洁2001年度我们得到了浦东新区考分第一，有五个保洁班组获得2002年度“上海市市容环卫水上规范作业服务示范岗称号”。 居家桥路绿化养护更是作为金桥地区的样板标段来推广，与南码头街道合办的敬老院通过半年多来的运作，入住老人已达到97人，入住率达到94.5%，在安排部分富余职工的同时，也获得了较好的社会效益和经济效益。这种利用企业存量资产和政府联合办实事得到了上级领导的充分肯定和重视，上海市民政局、上海市劳动局有关同志还前来考察，浦东新区各级领导都曾亲临指导，使我们受到了极大的鼓舞和鞭策。我们还在黄楼办起了苗圃，种植草花、睡莲和部分苗木。今年浦东国际机场收费口拆除和航班东移二次摆花均由我公司操作。经过我公司近几年来对职工的业务培训，现有高级工12名、中级工15名、初级工15名，持有中级职称的人员3人、初级职称8人，持有中级适任证书的船员33人。整个企业的技术业务、综合素质有了很大的提高。我们办理了水域保洁二级资质、绿化工程三级资质。我公司目前已完成了从水上运输向水域、市政、绿化综合养护转移的过程，经历了从不会做到会做的过程，并向做好、做精发展。 |
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